05.02.2021

О форме ведения своей трудовой книжки.

В течение 2020 года работающие жители Ики-Бурульского района
имели возможность выбрать формат ведения сведений о трудовой деятельности
- в бумажном или в электронном виде.
С
этого
года впервые трудоустроившимся гражданам будут
оформляться только электронные трудовые книжки.
Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года
включительно подать работодателю заявление по уважительной причине,
вправе сделать это в любое время, подав заявление работодателю по основному
месту работы. К таким причинам относятся: временная нетрудоспособность;
отпуск (в том числе декретный); временное отстранение от работы; если
гражданин, имеющий стаж работы, в указанный период не состоял в трудовых
отношениях и не подавал ни одного письменного заявления.
Граждане, которые
подали заявление о продолжении ведения
трудовой книжки в бумажном формате, могут в дальнейшем пересмотреть свое
решение и подать своему работодателю новое письменное заявление о
предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Если
был выбран электронный формат трудовой книжки, то бумажную человек
получает на руки и должен ее хранить.
Что касается работодателей, то всю информацию о кадровых
мероприятиях в отношении своих сотрудников они должны предоставлять в
органы Пенсионного фонда в электронном виде для хранения её в
информационных ресурсах ПФР в установленные законодательством сроки.